ОНЛАЙН-ПРОГРАММА "HR КАК МАРКЕТОЛОГ"
HR как стратегический партнер – это модная концепция, но вчерашний день. Сегодня успешный HR в первую очередь – это, конечно же, крутой маркетолог. Кто в компании отвечает за продажи и приносит деньги? А кто нанимает и развивает людей, которые приносят деньги? Правильно, это HR! Вот и решите для себя, кто главный в компании!
Это онлайн-программа для тебя, если ты задаешь вопросы:
- Чем маркетинговые подходы помогают HR-специалистам?
- Какие подходы сегодня работают, а какие нет?
- Какие они – эти концепции управления персоналом с точки зрения маркетинга?
Для кого эта программа?
- специалистов по внутренним коммуникациям;
- экспертов в области обучения и развития;
- HR бизнес-партнеров;
- ..и всех специалистов, которые стремятся к эффективной коммуникации.
Каких целей вы достигнете?
Узнаете, как повысить престиж HR-функции в компании.
Научитесь разговаривать с сотрудниками каждой функции на одном языке.
Разовьете новые подходы к улучшению HR-брэнда.
Выстроите систему улучшения клиентского опыта сотрудников.
Улучшите базовые навыки копирайтинга и письменной коммуникации.
Что вы получите?
- Простые маркетинговые инструменты, которые помогут вам выстраивать ежедневную коммуникацию.
- Прикладные подходы по развитию HR-brand.
- Трендовые digital-подходы, которые помогут вам достучаться до каждого.
Вы поймете, как основные этапы выстраивания маркетингового подхода использовать в HR:
- анализ рынка внешних кандидатов: внешние кандидаты, тенденции рынка, возможности;
- разработка маркетинговой стратегии в HR: изучение рынка, сегментация, таргетирование, позиционирование;
- разработка «вкусных» программ и продуктов: HR-продукт, продажа, повышение лояльности;
- маркетинговые коммуникации: "цепляющий"" контент, копирайтинг, визуализация, PR-план.
Эта онлайн программа также поможет вам:
- выработать отношение к сотрудникам как к клиентам;
- усилить вашу корпоративную культуру;
- повысить эффективность HR-проектов;
- повысить ценность HR-направления.
Не упустите возможность идти в ногу с крутыми и действенными тенденциями!
4900 руб.
8900 руб.
Пакет «СТАНДАРТ»
Вебинар 1: Digital-HR
- Развитие digital-технологий в бизнесе и HR.
- Влияние новых технологий на культуру компании.
- Новая психология восприятия информации и научения.
- Взаимосвязь маркетинга и HR.
Вебинар 2: Клиентский опыт сотрудников
- Основные понятия клиентского опыта.
- Жизненное путешествие сотрудников на всех стадия.
- Определение ключевых точек улучшения.
- Измерение удовлетворенности сотрудников.
Вебинар 3: Развитие HR-brand
- Определение целевой аудитории.
- Маркетинговые исследования в HR.
- Разработка стратегии HR-бренда.
- Оценка эффективности.
Вебинар 4: Копирайтинг – свои слова для каждой аудитории
- Как разговаривать на одном языке со своей аудиторией.
- Пишем кратко и по сути – твиттер-стиль.
- Тексты, которые цепляют и достигают цели.
- Ключевые ошибки в копирайтинге.
Вебинар 5: Яркая визуализация - залог успеха
- Использование говорящих картинок к текстам.
- Основы работы с цветом и дизайном.
- Использование доступных ресурсов по графике и стоки фотографий.
- Создание продающих макетов и презентаций.
- Работа с наставником
- Домашние задания на закрепление навыка
- Обучающие материалы
4 900 руб.
Пакет «ПРОФИ»
+ Вебинар 6: Запуск и раскрутка сообществ в социальных сетях
- Ведение профессиональных блогов.
- Раскрутка аккаунтов компании в социальных сетях.
- Малобюджетное продвижение в социальных сетях.
- Вовлечение активной аудитории в сообщества.
+ Вебинар 7: CRM – лояльность и Е-mail-рассылки сотрудникам
- Определение целей рассылок.
- Выстраивание стратегии коммуникации под целевые аудитории.
- Разработка годового контент-плана.
- Качественные E-mail-рассылки.
- Оценка результативности рассылок.
- Работа с наставником
- Домашние задания на закрепление навыка
- Обучающие материалы
- Коммуникационный план на 1 год
- Индивидуальная поддержка 30 дней после окончания программы