Пост

Современные тренды в обучении

Меня часто спрашивают про тренды в корпоративном образовании. Куда развивается рынок? Какие навыки необходимо развивать уже сейчас, чтобы подготовить команду к вызовам через 5-10 лет? Как технологии влияют на процесс обучения и развития?


Старые подходы в обучении уже не работают, а новые еще не нашли. Мы находимся на этапе тестирования, проб и ошибок. Интуитивно понимаем, что инструментально e-learning (в том числе бесплатные онлайн курсы) и социальные сети – наше все.


Обучение on-the-go: в машине, в метро, в кафе, в душе в любые 5 минут свободного времени. Машина становится университетом на колесах, а планшет - главным учителем.


А что дальше? А дальше на первый план выходят 8 трендов будущего:

  1. Очный тренинг растворяется в формате фасилитации и игры.
  2. Женщины становятся основными потребителями обучения.
  3. Эпатаж и развлечение необходимы для удержания внимания и фокуса участников.
  4. Компетенции будущего: Коммуникации, Творчество, Логика - все то, что не смогут делать роботы.
  5. IQ-EQ – старье. Зарождается DQ – digital интеллект. Ботаны, которые живут в мире технологий.
  6. В компаниях работают люди 4-х поколений. Как найти общий язык? Как работать вместе?
  7. Роботы вытесняют людей. Умирает целый пласт профессий.
  8. Ну и мой любимый тренд – наш ответ VUCA миру :)


А что думаешь ты? Напиши мне - talent@talentedme.ru.


Фото:

Это интересно

Scrum Mama меняет мир с помощью … стикеров

Что нужно знать о работе распределенной команды

Как правильно выходить из «зоны комфорта»: инструкция по применению

Присоединяйся к нам!