Пост

Как составить индивидуальный план развития


Важно грамотно относиться к карьере: это не только профессиональное движение, но и самореализация. Благодаря ответам на ряд вопросов ты поймешь, какая работа тебе подходит, и где в кратчайшие сроки ты добьешься поставленных целей.

Сегодня для большинства людей характерно скачкообразное отношение к работе. Такому подходу способствуют и средства массовой информации со своим «менять работу нужно каждые 3 года». В результате чаще всего можно наблюдать следующую картину: работник долго «сидит» на одном месте, а затем, по мере роста неудовлетворенности, начинается череда смен мест работы. Благо, что есть такое информационное поле профессионального развития, которое позволяет взглянуть на карьеру иначе. Самое важное - это грамотное отношение к самому понятию карьеры: это не только профессиональное движение, но и, в первую очередь, самореализация, важный аспект жизненных ценностей и мотивация. И с такой позиции построением карьеры захотят заниматься не только те, кто мечтает о директорском кресле, но и те, кто хочет с искренней радостью ходить на работу.

Анализируя текущее положение вещей, важно честно ответить себе на вопросы: «Что мне нужно для эффективного выполнения своей работы?», «Где и как я могу приобрести необходимый опыт и развить навыки?», «Чем я могу пожертвовать ради достижения своих истинных целей?», «Сколько времени это займет?» и т.д. Самое важное - отвечать конкретно и честно и не подменять свои цели общепринятыми и модными на текущий момент.

Благодаря ответам ты поймешь, какое место работы тебе действительно подходит, и где в кратчайшие сроки ты добьешься поставленных целей.

Основные причины для составления индивидуального плана развития:

  • Профессиональное развитие: анализ и осознание своего профессионального опыта.
  • Принятие решения о необходимости изменений, мотивация на карьеру.
  • Психологическое соответствие для требуемой деятельности.
  • Профессиональная подготовка.

Как и любое планирование, карьерное нужно начинать с анализа текущей ситуации, осознания собственных желаний и ожиданий и разработки плана действий на определенный промежуток времени. Запомни, сознательную карьеру сможет построить только тот, кто выработал для себя базовые ценности. Пойми, что сейчас является для тебя приоритетом - должность, деньги, карьерный рост или еще что-то - в зависимости от этого принимай все дальнейшие решения. Твоя стратегия может касаться как карьеры, так и всей твоей жизни. На случай, если у тебя не получается сформулировать четкую цель, рекомендуем пройти курс обучения "Стратегическая мастерская".

Не забывай, что важно верно оценить еще и ситуацию выбранной тобой отрасли, ведь динамика профессионального развития будет меняться в соответствии с динамикой этой сферы. Для «медленных» отраслей потребуется больше времени.

Для составления работающего индивидуального плана развития, гарантирующего качественный рост, нужны ответы на следующие вопросы:

  • Куда ты идешь? Какова твоя конечная цель?
  • Твои долгосрочные и краткосрочные (промежуточные) цели и задачи на пути – какие они?
  • Ты планируешь продвигаться по «горизонтали», переходя из своей компании туда, где материальное вознаграждение больше, или расти «по вертикали», увеличивая заработок благодаря большей ответственности?

И еще раз о важных составляющих твоего плана:

  1. Понимание главной цели.
  2. Осознание промежуточных задач.
  3. Наличие стратегии достижения этих целей.
  4. Составление плана действий.

По мере продвижения обязательно сверяйся со своим планом и заданным направлением, чтобы не отклоняться от своих базовых ценностей. Так ты будешь сконцентрирован и грамотно распределишь усилия в ключевые моменты.

Помни, что твой индивидуальный план развития нуждается в регулярном анализе и доработке, поэтому обязательно трать время на совершенствование стратегии, а не только на упорный труд.

Удачи!

Заинтересовала тема? Хочешь узнать больше и стать эффективнее? Тогда тебе сюда – на бесплатный видео курс "Прокачай свою карьеру"!

Фото:

Это интересно

Что делать, если не хочется работать, а завтра понедельник?

4 правила нетворкинга для интровертов от Деворы Зак

Как удачно выйти замуж: 7 классических советов

Присоединяйся к нам!