Екатерина
Джабар-Заде

Род занятий: проведение тренингов по развитию коммуникативных навыков в области менеджмента, кроссфункционального взаимодействия и работы с клиентами; индивидуальный и командный коучинг; оценка по компетенциям; фасилитация групп.

Профессиональная деятельность: в сфере обучения и развития с 2001 года. Начала карьеру в качестве тренера коммерческой команды компании Русский Холод. Затем присоединилась к команде Корпоративного Университета МТС в должности старшего тренера-методолога и отвечала за разработку и внедрение корпоративных программ обучения. В течение четырех лет возглавляла команду тренеров российской тренинговой компании Территория Тренинга. С 2010 года работала в должности менеджера по развитию лидеров и талантов в таких компаниях как Canon и SAP. В настоящее время сотрудничает c международной компанией CCL и ведет свои проекты.