ТРЕНИНГ "HR КАК МАРКЕТОЛОГ"

30-31 МАРТА 2017

HR как стратегический партнер – это модная концепция, но вчерашний день. Сегодня успешный HR в первую очередь – это, конечно же, крутой маркетолог. Кто в компании отвечает за продажи и приносит деньги? А кто нанимает и развивает людей, которые приносят деньги? Правильно, это HR! Вот и решите для себя, кто главный в компании!

Это программа для тебя, если ты задаешь вопросы:

  • Чем маркетинговые подходы помогают HR-специалистам?
  • Какие подходы сегодня работают, а какие нет?
  • Какие они – эти концепции управления персоналом с точки зрения маркетинга?

Для кого эта программа?

  • специалистов по внутренним коммуникациям;
  • экспертов в области обучения и развития;
  • HR бизнес-партнеров;
  • ..и всех специалистов, которые стремятся к эффективной коммуникации.

Каких целей вы достигнете?


Узнаете, как повысить престиж HR-функции в компании.

Научитесь разговаривать с сотрудниками каждой функции на одном языке.

Разовьете новые подходы к улучшению HR-брэнда.

Выстроите систему улучшения клиентского опыта сотрудников.

Улучшите базовые навыки копирайтинга и письменной коммуникации.

 

Что вы получите?

  • Простые маркетинговые инструменты, которые помогут вам выстраивать ежедневную коммуникацию.
  • Прикладные подходы по развитию HR-brand.
  • Трендовые digital-подходы, которые помогут вам достучаться до каждого.

Вы поймете, как основные этапы выстраивания маркетингового подхода использовать в HR:

  • анализ рынка внешних кандидатов: внешние кандидаты, тенденции рынка, возможности;
  • разработка маркетинговой стратегии в HR: изучение рынка, сегментация, таргетирование, позиционирование;
  • разработка «вкусных» программ и продуктов: HR-продукт, продажа, повышение лояльности;
  • маркетинговые коммуникации: "цепляющий"" контент, копирайтинг, визуализация, PR-план.

ЗАПИШИСЬ

Этот тренинг также поможет вам:

  • выработать отношение к сотрудникам как к клиентам;
  • усилить вашу корпоративную культуру;
  • повысить эффективность HR-проектов;
  • повысить ценность HR-направления.

Не упустите возможность идти в ногу с крутыми и действенными тенденциями!

Из чего состоит тренинг

  • Развитие digital-технологий в бизнесе и HR.
  • Влияние новых технологий на культуру компании.
  • Новая психология восприятия информации и научения.
  • Взаимосвязь маркетинга и HR.

Клиентский опыт сотрудников

  • Основные понятия клиентского опыта.
  • Жизненное путешествие сотрудников на всех стадия.
  • Определение ключевых точек улучшения.
  • Измерение удовлетворенности сотрудников.

Развитие HR-brand

  • Определение целевой аудитории.
  • Маркетинговые исследования в HR.
  • Разработка стратегии HR-бренда.
  • Оценка эффективности.

Копирайтинг – свои слова для каждой аудитории

  • Как разговаривать на одном языке со своей аудиторией.
  • Пишем кратко и по сути – твиттер-стиль.
  • Тексты, которые цепляют и достигают цели.
  • Ключевые ошибки в копирайтинге.

Яркая визуализация - залог успеха

  • Использование говорящих картинок к текстам.
  • Основы работы с цветом и дизайном.
  • Использование доступных ресурсов по графике и стоки фотографий.
  • Создание продающих макетов и презентаций.

Запуск и раскрутка сообществ в социальных сетях

  • Ведение профессиональных блогов.
  • Раскрутка аккаунтов компании в социальных сетях.
  • Малобюджетное продвижение в социальных сетях.
  • Вовлечение активной аудитории в сообщества.

CRM – лояльность и Е-mail-рассылки сотрудникам

  • Определение целей рассылок.
  • Выстраивание стратегии коммуникации под целевые аудитории.
  • Разработка годового контент-плана.
  • Качественные E-mail-рассылки.
  • Оценка результативности рассылок.

Тренер

Оксана Кухарчук

Должность: директор департамента Корпоративный Университет МТС, бизнес тренер, коуч.

Профессиональная деятельность: В МТС в рамках корпоративного университета отвечаю за программы обучения персонала, развития лидерства и личных достижений. Работаю с руководителями в качестве бизнес коуча для достижения бизнес целей и мотивации команд. Веду тренинги, направленные на личное развитие: MBTI, Нетворкинг, Вдохновляющее лидерство, Навыки презентаций, Женское лидерство, Коучинг для руководителей, Коучинг для HR.

До перехода в HR отвечала за улучшение качества и клиентского опыта в МТС. В ЗАО «Тойота Банк» в должности начальника департамента маркетинга и продаж развивала продажи кредитных продуктов. В ЗАО «Райффайзенбанк Австрия» в роли начальника отдела по связям с общественностью и маркетинга отвечала за позиционирование и внешние коммуникации Банка, а также запускала розничные продукты.

Образование: Окончила University of Washington, USA, а также получила диплом MBA в Высшей школе экономики. Сертифицированный коуч ICF, HOGAN.

Если люди смеются и говорят, что твоя мечта - сумасшедшая… ты на правильном пути. Только имея большие цели, можно изменить мир.»

Стоимость участия

14 900 РУБ. ЗА 1 УЧАСТНИКА

11 9900 РУБ. ОТ 2-Х УЧАСТНИКОВ

Оставьте заявку на участие в программе

Заполните форму обратной связи, мы будем рады пообщаться с вами по указанным контактам

Или свяжитесь с нами сами!

partner@talentedme.ru

Отправить