Тренинг "HR как маркетолог"

Чем маркетинговые подходы помогают HR специалистам?

Какие подходы сегодня работают, а какие нет?

Какие они – эти концепции управления персоналом с точки зрения маркетинга?

HR как стратегический партнер – это модная концепция, но вчерашний день. Сегодня успешный HR в первую очередь – это, конечно же, крутой маркетолог. Кто в компании отвечает за продажи и приносит деньги? А кто нанимает и развивает людей, которые приносят деньги? Правильно, это HR! Вот и реши для себя, кто главный в компании :)

На тренинге ты узнаешь:

  • Как повысить престиж HR в компании.
  • Как разговаривать с сотрудниками на одном языке.
  • Как делать меньше, но эффективнее.
Запишись

Ты получишь:

  • Простые маркетинговые инструменты, которые помогут тебе выстраивать ежедневную коммуникацию.
  • Прикладные подходы по развитию HR-brand.
  • Трендовые digital подходы, которые помогут тебе достучаться до каждого.

Ты поймешь, как основные этапы выстраивания маркетингового подхода использовать в HR:

  • анализ рынка внешних кандидатов: внешние кандидаты, тенденции рынка, возможности;
  • разработка маркетинговой стратегии в HR: изучение рынка, сегментация, таргетирование, позиционирование;
  • разработка «вкусных» программ и продуктов: HR-продукт, продажа :), повышение лояльности;
  • маркетинговые коммуникации: "цепляющий"" контент, копирайтинг, визуализация, PR-план.
Запишись

Этот тренинг также поможет:

  • выработать отношение к сотрудникам как к клиентам;
  • усилить вашу корпоративную культуру;
  • повысить эффективность HR-проектов;
  • повысить ценность HR-направления.

Не упусти возможность идти в ногу с крутыми и действенными тенденциями!