Работать в AXES Management – это чувствовать, что нет предела развитию, значит:

• Видеть, как создаются и реализуются идеи, которые меняют бизнес к лучшему
• Использовать и раскрыть свой потенциал, решая нестандартные задачи
• Чувствовать, что результат зависит от качества и эффективности работы
• Работать с крупными клиентами в сильной команде при поддержке руководителей
• Стать экспертом, лидером, научиться осваивать и передавать технологии и опыт

Подход к работе в AXES Management

Нас ценят клиенты за востребованные идеи и проекты, которые мы сами создаем, сами продаем, сами реализуем, и сами контролируем блестящее исполнение. Нас ценят клиенты за результат и за клиентоориентированный подход. Нас ценят клиенты за то, что мы грамотно выявляем потребности, строим коммуникацию и решаем задачи клиентов на высоком уровне. На базе пройденного опыта мы снова ищем новые решения, непрерывно учимся, развиваемся самостоятельно и в команде.

Мы будем рады пригласить пройти этапы отбора в нашу команду тех, кто хочет реализовать себя в консалтинге (HR-консалтинг и организационный консалтинг: вовлеченность, оценка, C&B).

Отзывы сотрудников

Работа в консалтинговой компании – это отличная возможность узнать, как работают различные направления бизнеса, а также развить в себе такие качества, как нацеленность на результат, ответственность, клиентоориентированность.
(Ольга Павленко)

Работая в Компании, ты чувствуешь большую степень свободы и ответственности за результат своего проекта. Эта работа для тех, кого не пугает этот сплав — свободы и ответственности, кто не хочет «отсидеться» за спинами других. Работа в Axes Management дает почувствовать, что ты — часть команды профессионалов. Реализовывать проекты в таком компетентном окружении уже само по себе удовольствие.
(Василий Проша)

Это работа, в которой каждый день, развивая клиентов, ты развиваешься сам – как профессионально, так и лично. Ты чувствуешь, что делаешь не просто работу, а правильную, полезную работу для бизнеса и для людей. Каждый проект – это новый вызов, и нужно уметь решать сложные задачи, работать с разными людьми, применять правильные инструменты. В качестве клиентов выступают крупные топовые компании, поэтому задачи и проекты, над которым мы работаем высокого уровня, и ты получаешь колоссальный опыт. Быть результативным в AXES Management – это единственно возможный стиль работы. Ты попадаешь в команду амбициозных, сильных и опытных профессионалов, которые готовы делиться этим опытом и постоянно двигаться вперед.
(Ольга Малинина)

Открытые вакансии компании:

Младший консультант в AXES Management

Описание задач:

Вам предстоит решение многочисленных задач, связанных с проектами по HR-консалтингу. Задачи будут как рутинные, так и творческие, но, в любом случае, с полной ответственностью за результат.

• Участие и ведение проектов по HR-консалтингу (вовлеченность, оценка, C&B)
• Подготовка, интерпретация и глубокий анализ данных в формате отчетов
• Подготовка и проведение презентаций для клиентов
• Продажи и продвижение проектов (выступления, статьи, мероприятия)
• Работа над своим развитием, обучением и повышением эффективности

С кем мы хотим работать:

Мы ищем человека не просто способного работать на результат, а способного управлять своей эффективностью, эффективностью проектов и превышать ожидания клиентов. Человека, который способен решать сложные задачи и создавать проекты с нуля и при этом, не боится рутинных задач и готов к поиску нестандартных решений.

Требования к кандидатам:

• Высшее образование: экономика, психология, социология, менеджмент, управление персоналом, маркетинг, PR
• Готовность и желание работать в проектном формате
• Аналитические способности
• Английский язык не ниже Upper Intermediate
• Продвинутый пользователь Power Point, Excel, Word

Условия сотрудничества:

• С интересными кандидатами готовы обсуждать график и размер вознаграждения индивидуально.
• Работа в международном окружении (английский рабочий язык)
• Быстрый профессиональный рост и интересные проекты
• Проектные премии
• Индивидуальный подход

Резюме направляйте на адрес e.sem@axesmg.ru с темой «Младший консультант»

Отправить своё резюме

Руководитель проектов

Описание:

• Ведение проектов по HR-консалтингу
• Подготовка и проведение презентаций для клиентов
• Поиск новых клиентов и продажи консалтинговых услуг

Требования:

• Высшее образование: экономика, психология, социология, менеджмент, управление персоналом, управление проектами
• Готовность и желание работать в проектном формате
• Аналитические способности
• Навыки клиентской работы
• Английский язык не ниже Upper Intermediate
• Продвинутый пользователь Power Point, Excel, Word

Условия:

• Работа в международном окружении (английский рабочий язык)
• Быстрый профессиональный рост
• Проектные премии

Процедура отбора:

• Интервью с консультантом по оценке
• Интервью с руководителем практики
• Интервью с генеральным директором

Резюме направляйте на адрес e.sem@axesmg.ru с темой «Руководитель проектов»

Отправить своё резюме

Стажёр-аналитик

Описание:

• Участие в проектах по HR-консалтингу
• Подготовка аналитических данных
• Помощь в подготовке презентаций для клиентов

Требования:

• Студент 4-6 курса: экономика, психология, социология, менеджмент, управление персоналом
• Готовность и желание работать в проектном формате
• Аналитические способности
• Стремление к саморазвитию
• Умение планировать свою деятельность
• Английский язык не ниже Upper Intermediate
• Продвинутый пользователь Power Point, Excel, Word

Условия:

• Работа в международном окружении (английский рабочий язык)
• Гибкий рабочий график (20-40 часов в неделю)
• Возможность совмещать учёбу и работу
• Быстрый профессиональный рост
• Индивидуальный подход

Процедура отбора:

• Тестирование: аналитические навыки и английский язык
• Деловая игра
• Интервью с консультантом по оценке
• Интервью с руководителем практики
• Интервью с генеральным директором

Резюме направляйте на адрес с темой «Стажер»

Отправить своё резюме

Лидер HR-продукта (менеджер по развитию)

Компания AXES запускает новый продукт для российского HR-рынка, который разработан и успешно протестирован международным партнером Aon Hewitt. Эта позиция даст Вам возможность проявить все свои навыки продвижения HR-продукта, применить маркетинговые инструменты, навыки управления продажами и развития продукта на HR-рынке.

Что входит в задачи:

• Организовать процесс продаж продукта на HR-рынке
• Обеспечить старт продаж (включая взаимодействие с европейскими партнерами, подготовка promo и sales материалов)
• Разработать план продвижения и запустить маркетинговую стратегию (включая публикации, рассылки, участие в профильных HR-мероприятиях)
• Эффективно управлять взаимодействием с Клиентами Компании (от этапа подготовки коммерческих предложений до этапа сдачи проекта)

Требования:

• Желание развивать как профессионал в HR-консалтинге
• Опыт развития продуктов/услуг и опыт продаж
• Опыт проектного управления
• Опыт в HR-сфере будет дополнительным преимуществом
• Английский язык – intermediate

Условия:

• Зарплата, премия от продаж, проектный бонус.
• Тип занятости
• Полная занятость, гибкий график

Если Вас заинтересовало предложение, то можно подать заявку с пометкой «Лидер HR-Продукта» на e.sem@axesmg.ru

Отправить своё резюме

Консультант направления систем вознаграждения

Обязанности:

• Участие в качестве исполнителя/ ключевого исполнителя работ, проведение самостоятельных встреч с Заказчиками, подготовка отчетных документов по проектам:
• Разработка и внедрение систем премирования на основании ключевых показателей эффективности (KPIs)
• Создание системы грейдов (грейдинг)
• Оптимизация бизнес-процессов, ФОТ и численности персонала
• Аудит и оптимизация организационных структур
• Создание политик и процедур по оплате труда, компенсациям и льготам
• Разработка материалов для семинаров и круглых столов по Comp and Ben тематике
• Участие в подготовке и проведении семинаров и круглых столов по Comp and Ben тематике
• Подготовка и проведение опросов, исследований по Comp and Ben тематике

Требования:

• Опыт работы в HR не менее 3 лет, в том числе в направлении C&B – от 2-х лет
• Высшее образование
• Знание основных принципов формирования структуры вознаграждения, видов материальной и нематериальной мотивации
• Знание трудового законодательства и законодательства в области оплаты труда
• Умение адаптировать различные мотивационные системы под разные задачи, профессиональная гибкость
• Умение выстраивать конструктивный диалог на уровне руководства, умение позиционировать себя как профессионала и аргументировать свою точку зрения
• Умение работать с большим объемом данных, аналитический склад ума
• Знание английского языка – как преимущество
• Готовность к ненормированному рабочему дню

Условия:

• Работа в стабильной консалтинговой компании
• Возможность обучения, профессионального и карьерного роста
• Дружный коллектив профессионалов
• Интересные проекты с ведущими компаниями РФ
• Проектные премии
• Гибкий график работы
• Оформление по ТК РФ
• Месторасположение офиса – м. Бауманская/ м. Красносельская

Если Вас заинтересовало предложение, то можно подать заявку с пометкой «Консультант C&B» на e.mosaleva@axesmg.ru

Отправить своё резюме